|
Od kilku lat pracuję jako Life Advisor i Coach, specjalizując się w tzw. life coachingu i coachingu grupowym. Mam ponad 10 letnie doświadczenie pracy jako doradca zawodowy w programach aktywizacyjnych dla osób bezrobotnych i w projektach outlacementowych tzw. zwolnień monitorowanych. Jestem także certyfikowanym trenerem, prowadziłam szkolenia z rozwijania umiejętności miękkich takich jak: asertywność, efektywna kounikacja, autopezentacja itp. oraz przedsiębiorczości, budowania zespłów, sprzedaży. Tworzę autorskie programy szkoleniowe i piszę materiały edukacyjne np. case study. Prowadziłam ewaluację procesów doradczych i projekty z obszaru zarządzania ludźmi, sprzedaży i marketingu. Od lat prowadzę własną działalność - firmę szkoleniowo - doradczą Varia Vis (co z łaciny oznacza różnorodoność i siła) oraz rozwijam przedsięwziecie - Uniwersytet dla Kobiet - UdKo. www.uniwersytetdlakobiet.pl
|
Współpracuję, lub współpracowałam z firmami takimi jak: Rajska Jabłoń, Instytutu Rozwoju Biznesu, House of Skills, WYG International, L.Grant, K&K Select, dk Group, Grudzinska&Associates, Bernard Brunnhes, PBA, Wanke Consulting, OTKAR, PARP. Sympatyzuję z organizacjami takimi jak: PSF Centrum Kobiet, Demokratyczna Unia Kobiet, Feminoteka.
Jako wolontariusz pracowałam w Komisji Doboru Rodzin w międzynarodowej organizacji Habitat for Humanity. http://www.habitat.pl/
Ukończyłam studia magisterskie na Uniwersytecie Warszawskim, a następnie byłam dotkorantką na Wydziele Geologii, jednak idea pomocy w rozwoju i edukacji ludzi była mi bliższa niż rozwój badan naukowych, dlatego, rozpoczęłam studia podyplomowe „Zarządzanie Ludźmi w Firmie” Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie, a następnie ukończyłam Studium Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie przy Instytucie Psychologii Zdrowia i Pogotowiu „Niebieska Linia” i „Coaching psychologiczny” na Uniwersytecie Warszawskim. Posiadam certyfikat trenera „Warsztatów dla Trenerów i Szkoleniowców” przy Laboratorium Psychoedukacji Instytutu Treningu i Psychoterapii w Warszawie.
Jestem członkiem Klubu Absolwentów UW http://www.klubabsolwentow.uw.edu.pl/
Kluczowe projekty:
· „Szansa bez munduru” – partnerstwo na rzecz aktywizacji zawodowej mieszkańców terenów powojskowych – projekt EFS, realizowany w ramach inicjatywy wspólnotowej EQUAL przez Antares. Ewaluacja części projektu współautorka raportu oceny procesów doradczych.
· „Inwestycja w kadry” – ogólnopolski projekt współfinansowany ze środków EFS realizowany przez PARP i WYG International. Konsultant i doradca zawodowy w projekcie, odpowiedzialna za jego realizację na Mazowszu
· „Customer Care University” – projekt budowy uniwersytetu wewnętrznego dla pracowników i menadżerów TP S.A. realizowany przez House of Skills. Trenerka i asystentka projektu.
· „Akademia Motyle”- szkolenia rozwijające kompetencje społeczno-zawodowe realizowane dla beneficjentek Państwowego Urzędu Pracy w Warszawie.
· Rajska Jabłoń – Coach, trener – przygotowywanie szkoleń dla zarządców nieruchomości i administratorów.
· Boninex – budowanie nowej wyższej marki sieci sklepów z biżuterią, wprowadzanie systemów rozwoju pracowników.
· Europejski Fundusz Leasingowy – półroczny projekt reorganizacji firmy związany z outplacementem pracowniczym
· Liczne projekty outplacementowe realizowanych m.in. dla BNP Paribas, Cadbury Wedel, Energis, Ciech, Japan Tabacco, Commercial Union, Danone.
Publikacje:
· 2011 Akademia Leona Koźmińskiego - II Międzynarodowa Konferencja Coachingu „Coaching, jako narzędzie pracy z kobietami nieaktywnymi zawodowo na przykładzie projektu PARP - „Kobiety kobietom” oraz innych projektów”, współautorka artykułu w materiałach konferencyjnych
· 2010 Praca i zdrowie (3/2010) – „Sposób postępowania ze zużytymi środkami ochrony osobistej”, artykuł na zamówienie.
· 2009 Nowy Wyszkowiak – autorka artykułów o tematyce społecznej m.in o stereotypach, przemocy, radzeniu sobie z sytaucjami molestowania i mobbingu
Certyfikaty, dyplomy i referencje:
|
O mnie
